3 Agosto 2022

Avviso chiusura estiva 2022 e comunicazione per i clienti

Vi informiamo che lo Studio legale MOLEGALE effettua la chiusura estiva dal 3 agosto 2022 al 4 settembre 2022. Potrà comunque sottoporci tramite mail, all’indirizzo segreteria@molegale.it , le questioni giuridiche sulle quali le occorre consulenza. Con periodicità  le e-mail pervenute saranno lette ed evase. Non saranno pertanto attivi i servizi di consulenza e supporto tramite i canali telefonici, FaceTime, Skype e WhatsApp. Il nostro staff augura a tutti una buona estate!!! Our staff wishes everyone a good summer !!!
8 Luglio 2022

Diritto del lavoro: si determina il reato di caporalato costringere i part-time a lavorare a tempo pieno

Di recente la Cassazione Penale ha emesso un’importante Sentenza che afferma che viene integrato il reato di sfruttamento del lavoro, di cui all’art. 603-bis c.p., nel caso in cui i dipendenti formalmente assunti con contratto part-time (e come tali retribuiti e con ferire maturate in tal senso) vengano costretti a lavorare a tempo pieno, visto che il datore di lavoro mette in essere azioni di sfruttamento approfittando dello stato di bisogno del personale. Tuttavia, la norma penale in epigrafe incrimina […]
21 Dicembre 2021

Auguri per le festività e comunicazione per la clientela

comunicazione di servizio alla clientela dello studio legale in occasione delle festività
18 Dicembre 2021

Marchi e brevetti: comunione del marchio e relative implicazioni

Comunione del marchio La Prima Sezione civile della  Corte di Cassazione, sulla base degli artt. 267 Trattato sul funzionamento dell’Unione europea e 295 c.p.c., ha chiesto alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea di pronunciarsi, in via pregiudiziale, sulle seguenti interconnesse questioni in tema di comunione del marchio e relative implicazioni: – se le norme comunitarie, nel prevedere il diritto di esclusiva in capo al titolare di un marchio della UE e nel contempo anche la possibilità che la titolarità appartenga […]
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