19 Febbraio 2016

Le ferie non godute dal lavoratore entro l’anno, vanno retribuite dal datore di lavoro che paga il danno.

Il datore di lavoro è tenuto a risarcire il danno al lavoratore se non ha potuto godere delle ferie annuali nel periodo di competenza. Il recupero delle energie fisiche e psichiche da parte del lavoratore devono essere godute entro l’anno di lavoro e non successivamente; una volta decorso l’anno di competenza, il datore di lavoro non può imporre al lavoratore di godere effettivamente delle ferie né può stabilire il periodo nel quale deve goderle, ma è tenuto al risarcimento del […]
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