10 Luglio 2026

Collocamento paritario dei figli minori: la Cassazione dice basta agli automatismi

Con l’ordinanza n. 6078/2026, pubblicata il 17 marzo 2026, la Prima Sezione Civile della Corte di Cassazione ha affermato un principio destinato a incidere su migliaia di procedimenti di separazione e divorzio in corso e futuri: il giudice non può più disporre il collocamento prevalente dei figli minori presso la madre facendo leva, da solo, sulla loro tenera età. Ogni decisione deve fondarsi su una valutazione concreta e individualizzata dell’interesse del minore. Il principio affermato dalla Cassazione Per anni la […]
5 Luglio 2026

Smart Working senza accordo scritto: la Cassazione dice NO al licenziamento se il lavoratore dimostra l’autorizzazione

Introduzione Un lavoratore può essere licenziato per assenza ingiustificata se, in realtà, stava lavorando da remoto con il consenso del proprio datore di lavoro? La risposta della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 22622 del 2 luglio 2026, è netta: no. Anche in assenza di un accordo scritto di smart working conforme ai requisiti della Legge n. 81/2017, il licenziamento disciplinare è illegittimo se il dipendente dimostra di essere stato autorizzato, con qualunque mezzo di prova, a […]
21 Settembre 2021

Separazione: i messaggi di Whatsapp con l’amante possono essere prova dell’addebito?

La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 12794 del 2021, ha esaminato la tematica dell’efficacia probatoria delle riproduzioni informatiche per determinare o meno l’addebito della separazione, nel caso di un tradimento provato in giudizio dalla moglie con le chat di Whatsapp dell’ex marito con la sua l’amante. Il caso in esame aveva inizio presso il Tribunale di Pistoia che esprimeva la separazione giudiziale dei coniugi, addebitando la separazione al marito sulla base di messaggi whatsapp tra il marito e l’amante […]
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