9 Dicembre 2025

Mansioni Superiori e Sostituzione del Dipendente: i limiti per l’azienda secondo la Cassazione

La recente ordinanza n. 31120 del 28 novembre 2025 della Corte di Cassazione segna un punto di svolta nella gestione delle mansioni superiori e della sostituzione dei lavoratori assenti. La pronuncia chiarisce quando la sostituzione temporanea può trasformarsi in un diritto all’inquadramento definitivo, con importanti conseguenze per aziende e lavoratori. Il Principio Generale: quando le mansioni superiori diventano definitive La regola fondamentale è chiara: quando un dipendente svolge mansioni di livello superiore per un periodo prolungato, matura il diritto all’inquadramento […]
18 Agosto 2025

Avviso chiusura estiva 2025 e comunicazione per i clienti

Vi informiamo che lo Studio legale MOLEGALE effettua la chiusura estiva dal 15 agosto 2025 al 5 settembre 2025. Potrà comunque sottoporci tramite mail, all’indirizzo segreteria@molegale.it , le questioni giuridiche sulle quali le occorre consulenza. Con periodicità  le e-mail pervenute saranno lette ed evase. Non saranno pertanto attivi i servizi di consulenza e supporto tramite i canali telefonici, FaceTime, Skype e WhatsApp. Il nostro staff augura a tutti una buona estate!!! Our staff wishes everyone a good summer !!!
17 Aprile 2025

Auguri di Buona Pasqua 2025 e comunicazione per i clienti

Lo Studio Legale MOLEGALE è lieto di augurarLe Buona Pasqua! Cogliamo l’occasione, inoltre, per comunicare che lo studio legale sarà chiuso dal giorno 19 Aprile e riaprirà a partire da giorno 28 Aprile 2025. In questi giorni non saranno quindi attivi i servizi di consulenza e supporto tramite i canali telefonici, mail e WhatsApp; naturalmente sarà garantito il nostro servizio per tutti i casi urgenti. Potrà comunque sottoporci, tramite mail all’indirizzo segreteria@molegale.it le questioni giuridiche sulle quali le occorre consulenza. […]
30 Marzo 2025

Tolleranza zero su molestie sessuali al Lavoro: la svolta della Cassazione con la recente Ordinanza

molestie sessuali al lavoro
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